ARPA Abogados Consultores colabora con el XV Congreso Aranzadi Social 2024, una reunión anual para posibilitar el estudio monográfico y práctico de materias especialmente relevantes que se celebrará el próximo 3 y 4 de octubre en Madrid.

Durante este congreso, en el que intervendrá nuestra compañera Covadonga Lorente (directora del Dpto. de Derecho Laboral de ARPA Abogados Consultores), se abordarán los diversos frentes que el sistema de relaciones laborales y de Seguridad Social tiene abiertos. Como viene sucediendo, hay que combinar el impacto de nuevas y recientes normas laborales con la incidencia de importantes pronunciamientos judiciales o de organismos internacionales tales como la indemnización por despido improcedente tras las Conclusiones del CEDS; del caso Na Negreta (incapacidad permanente) a la reforma del ET; de las becas laboralizadas a los cambios en empleo doméstico; de los indefinidos no fijos a la estabilización; de los Planes de Igualdad a los diversos Protocolos empresariales; de la IT a la brecha de género; de la aportación demográfica a la brecha de género; del subsidio por desempleo a la cotización voluntaria; de la acumulación procesal a los juicios telemáticos; del desempleo asistencial a la concurrencia de convenios colectivos…

El Congreso se podrá seguir de manera presencial  o por streaming con grabación y está organizado por Aranzadi con la colaboración del Consejo General de Graduados Sociales de España, Eversheds Sutherland, Aguilar Abogados y ARPA Abogados Consultores.

La inscripción tiene un importe de 580,5€ + IVA. Si deseas inscribirte, puedes hacerlo a través del siguiente enlace.

PROGRAMA

Jueves, 3 de octubre de 2024 

15:00 h. Recepción y entrega de acreditaciones. 

15:20 h. Inauguración del Congreso. 

Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de la Universidad de Murcia. Directora Académica de los Foros Aranzadi Social. 

D. Joaquín Merchán Bermejo. Presidente del Congreso General de Graduados Sociales de España.

Izaskun González De la Tajada. Directora de Formación Presencial de Aranzadi.

PRIMER BLOQUE: VIEJOS Y NUEVOS PROBLEMAS SOBRE EL DESPIDO 

15:30 h. PRIMERA PONENCIA: Despido disciplinario: audiencia previa, indemnización elástica, calificación; salarios de tramitación.  

Garbiñe Biurrun Mancisidor. Presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Directora de los Foros Aranzadi Social de Gipuzkoa y Bilbao.

• • El control de convencionalidad como presupuesto. 
  • Evolución legislativa sobre protección frente al despido. 
  • Procedimiento para despedir: regulación. 
  • El Convenio 158 OIT y el trámite de audiencia previa: últimos pronunciamientos. 
  • La Carta Social Europea y su aplicación, en especial las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales.
  • Sentido y presupuestos de la indemnización por despido improcedente. 
  • La indemnización por daños y perjuicios reales en nuestro Derecho Laboral. 
  • La calificación del despido y los límites de la competencia judicial. 

16:30 h. SEGUNDA PONENCIA: Problemas actuales sobre incapacidad permanente y terminación del contrato de trabajo.  

Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Universidad. Magistrado del Tribunal Supremo. 

• • El concepto de incapacidad permanente y su interminable transitoriedad. 
  • La escurridiza noción de “profesión habitual”: jurisprudencia última. 
  • La compatibilidad de la incapacidad permanente y el trabajo productivo: el giro jurisprudencial de 2024. 
  • La incapacidad permanente total y la ineptitud sobrevenida: el TJUE y la reacción legislativa. 
  • Los “ajustes razonables” y su exigibilidad. 
  • La reforma del ET y su incidencia en la LGSS. 
  • Incapacidad permanente y suspensión del contrato de trabajo. 
  • Incidencia de las innovaciones (normativas, jurisprudenciales) sobre las pensiones previas. 
  • Relativización de las causas extintivas y de la calificación invalidante.  

17:30 h. COMUNICACIÓN ESPECIAL: Asesoramiento práctico respecto de audiencia previa al despido disciplinario y ajustes razonables tras la incapacidad permanente.

Covadonga Lorente. Directora del Departamento Laboral en Arpa Abogados Consultores.

17:45 h. Coloquio conjunto.

18:15 h. Pausa. 

SEGUNDO BLOQUE: RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ASIMILADAS 

19:00 h. TERCERA PONENCIA: Contratos especiales y relaciones paralaborales. 

Fermín Gallego Moya. Profesor Titular (ac.). Director de la Escuela de Práctica Laboral de la Universidad de Murcia.

• • Becarios: problemas actuales de delimitación y cotización. 
  • Control de los falsos autónomos 
  • El trasvase competencial al orden contencioso. 
  • Expansión del esquema aplicado a los “riders”. 
  • Retoques en la contratación a través de ETTs. 
  • Ajustes en la relación de empleo doméstico. 
  • Novedades en materia de periodo de prueba. 

19:50 h. CUARTA PONENCIA: El empleo público y el debate sobre acceso a la fijeza. 

Ángel Blasco Pellicer. Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo. Catedrático de Universidad. Director del Foro Aranzadi Social de Valencia. 

• • Términos del debate tradicional. 
  • La ambigua STJUE 22 de febrero de 2024.
  • Doctrina judicial aplicativa de la STJUE de 22.2.24: Tribunales Superiores de Justicia (Madrid, en especial) con soluciones variadas.
  • La nueva cuestión prejudicial suscitada por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
  • La STJUE 13 junio 2024 sobre abusos en el terreno funcionarial.
  • Respuestas normativas y balance.

20:45 h. Coloquio conjunto de las Ponencias Cuarta y Quinta. 

21:15 h. Fin de la Jornada. 

21:30 h. Cena cóctel del Congreso en la propia sede. Espacio de encuentro profesional.

Viernes, 4 de octubre de 2024

08:50 h. Recepción de asistentes 

 TERCER BLOQUE: PROTOCOLOS Y REGISTROS. CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL 

9:00 h. QUINTA PONENCIA: Registro de Jornada, Canal de denuncias. Plan de Igualdad y Conciliación Familiar. 

Yolanda Cano Galán. Catedrática (ac.) de la Universidad Rey Juan Carlos. Ex Letrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo.

Puy Abril Larrainzar. Doctora en Derecho. Socia de Labormatters abogados.

• • Registro de Jornada: actualización normativa y jurisprudencial. 
  • Permiso por lactancia: actualización normativa y jurisprudencial.
  • La Ley de protección a Denunciantes: significado práctico. 
  • La Ley sobre derechos de las personas LGTBI: vertiente laboral. 
  • Auditorías salariales. 
  • Jurisprudencia reciente sobre Planes de igualdad. 

09:40 h. SEXTA PONENCIA: Control (laboral, asistencial) y protección de la IT. 

Francisco Javier Hierro Hierro. Catedrático de la Universidad de Extremadura. Secretario de la Revista Española de Derecho del Trabajo. 

• • Poder de dirección empresarial y seguimiento de la IT. 
  • Detectives, redes sociales y otros medios de prueba. 
  • Papel de las Mutuas colaboradoras. 
  • Duración de la IT: esquema general de la dinámica protectora.  
  • Obligaciones empresariales: cotización, reserva de puesto, abono de complementos. 
  • Obligaciones del trabajador: localización y acudimiento a citas, conducta coherente, reincorporación. 

10:20 h. COMUNICACIÓN ESPECIAL: 

Luis Aguilar Romera. Counsel (Employment Lawyer) at Eversheds Sutherland Spain. 

10:35 h. Coloquio conjunto de las Ponencias Quinta y Sexta. 

11:00 h. Pausa. 

CUARTO BLOQUE: Seguridad Social 

11:30 h. SÉPTIMA PONENCIA: Innovaciones de Seguridad Social 

Guillermo L. Barrios Baudor. Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos. Ex Magistrado (supl) del TSJ de Navarra.

• • Tendencias jurisprudenciales sobre complemento de aportación demográfica. 
  • Daños y perjuicios por discriminación de la Entidad Gestora. 
  • El nuevo complemento de brecha de género: cuestiones prejudiciales. 
  • Protección de familias monoparentales: TS, TJUE, TC. 
  • Cambios en subsidio por desempleo. 
  • Cotizaciones para becarios actuales y pretéritos. 

QUINTO BLOQUE: Cambios en el procedimiento laboral 

12:15 h. OCTAVA PONENCIA: Examen práctico de las innovaciones procesales. 

Juan Martínez Moya. Vocal del Consejo General del Poder Judicial. Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia. 

• • Acumulación de acciones.
  • Representación y defensa en pleitos sociales.
  • Uso de medios telemátivos en actuaciones judiciales.
  • Pleito testigo.
  • Camios en pleito monitorio.
  • Extensión de efectos de sentencias firmes. 

13:00 h. Coloquio conjunto 

SEXTO BLOQUE: Balance jurisprudencial complementario 

13:15 h. NOVENA PONENCIA: Inventario de las principales novedades normativas y jurisprudenciales restantes. 

Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Universidad. Magistrado del Tribunal Supremo. 

• • Cambios en materia de convenios colectivos: modificación del ET y de la jurisprudencia sobre comisiones negociadoras.
  • Seguro frente a robos: empleado delincuente (STS-CIV 423/2024)
  • Competencias postcontractual (STS-CIV 447/2024; STS-SOC 556/2024)
  • Mejoras voluntarias (STS-CIV 687/2024)
  • Reintegro prestaciones indebidas (STS 530/2024)
  • Cesión ilegal en empresa auxiliar (STS-SOC 560/2024) o en Ayuntamiento (STS 588/2024)
  • Despido objetivo: carta posterior (STS 522/2024)
  • Prescripción de acciones: tras reserva en proceso penal (546/2024); alegación ante iudicem (606/2024)
  • Empresa incitando frente a un sindicato (422/2024)

14:00 h. Coloquio 

14:15 h. Clausura y Fin de las Jornadas.