• Despidos y sanciones.
• Movilidad funcional y geográfica.
• Reclamaciones de cantidad.
• Procesos de modificación sustancial de condiciones de trabajo.
• Contrato de trabajo.
• Subrogación empresarial.
• Cesión ilegal de trabajadores.
• Procedimientos colectivos.
• Procedimientos judiciales en materia de Seguridad Social: Bajas e incapacidades

Gestión:

• Servicio de asesoramiento en materia de nóminas, seguros sociales, contratos, retenciones y declaraciones IRPF, y demás gestiones del ámbito socio–laboral y de administración de personal.

Consultoría:

• Asesoramiento profesional permanente en coordinación directa con la Dirección de la Empresa o la Dirección de RRHH, asumiendo funciones de consultor o responsable externo de personal, mediante la concertación de reuniones periódicas, visitas presenciales, planificación y ejecución de actuaciones.

Auditoría:

• Servicio de análisis completo de todos los procesos laborales que comprende el control de su adecuación legal o convencional, junto con la elaboración de un informe final que recoja todas las incidencias, valoraciones y recomendaciones que conduzcan a la empresa a una mejor y más adecuada gestión de su personal, así como a la implementación y desarrollo de todos los cambios necesarios.

• Contratación Laboral: Política salarial. Movilidad. Clasificación profesional. Suspensión del contrato de trabajo; Políticas disciplinarias…
• Negociación Colectiva y Derechos de Representación: Negociación de convenios colectivos, pactos extraestatutarios, acuerdos de empresa o centro de trabajo…
• Despido Disciplinario y Objetivo, y los Procesos de Regulación de Empleo.
• Personal de Alta Dirección y otras relaciones laborales especiales: El contrato laboral. Los pactos salariales, de blindaje, de no competencia…
• Prevención de Riesgos Laborales: La adecuación a la legalidad. Los recursos preventivos…
• Seguridad Social y Sistemas de Prevención: Subvenciones y bonificaciones. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Incapacidad, jubilación, desempleo. Planes de pensiones…
• Outsourcing: Estrategias de internalización. Contratos. Cambio de titularidad…

ARPA Abogados Consultores en colaboración con ARETÉ ACTIVA prestan un servicio integral de acompañamiento directivo en el ámbito legal, organizativo y de dirección de personas con el objeto de apoyar la supervivencia y el desarrollo empresarial exitoso ante las situaciones complejas que estamos viviendo  e ir dando respuesta a todos los interrogantes que van surgiendo a raíz de la crisis económica ocasionada por la COVID-19.