La gestión de las relaciones laborales se encuentra en constante evolución. Los cambios normativos, la interpretación de los tribunales y los nuevos desafíos organizativos obligan a las empresas a mantenerse permanentemente actualizadas para minimizar riesgos y adoptar decisiones con seguridad jurídica.
Con este objetivo, AIN, en colaboración con ARPA Abogados Consultores, pone en marcha un ciclo mensual de actualización laboral que se desarrollará entre junio y diciembre de 2025. Se trata de un programa eminentemente práctico diseñado para proporcionar a responsables de personas, dirección y profesionales de recursos humanos herramientas útiles para aplicar correctamente la normativa laboral y anticiparse a posibles contingencias.
Además de las sesiones formativas, el programa incorpora un encuentro empresarial específico que permitirá compartir experiencias reales, analizar casos prácticos y conocer buenas prácticas que ya están funcionando en otras organizaciones.
Un programa práctico para los principales retos laborales
A lo largo de los próximos meses, especialistas del área laboral de ARPA Abogados Consultores abordarán algunas de las cuestiones que actualmente generan más consultas e incertidumbre en las empresas.
Calendario de sesiones
24 de junio | 1 hora
Estrategias para la gestión del absentismo
Análisis de las herramientas disponibles para prevenir, gestionar y reducir el absentismo laboral, así como de las últimas tendencias y criterios jurisprudenciales en esta materia.
30 de septiembre | 2 horas
Gestión del despido con seguridad jurídica
Claves para abordar procesos de extinción contractual minimizando riesgos legales, garantizando el cumplimiento normativo y reduciendo la conflictividad laboral.
21 de octubre | 1,5 horas
Gestión actualizada de permisos y licencias
Revisión de las novedades legislativas y criterios interpretativos más recientes en materia de permisos retribuidos, conciliación y derechos de las personas trabajadoras.
4 de noviembre | 2,5 horas
Gestión laboral en la vida real: experiencias que sí funcionan
Encuentro empresarial orientado al intercambio de experiencias y buenas prácticas entre organizaciones, con casos reales y soluciones aplicadas con éxito en distintos entornos empresariales.
17 de diciembre | 2 horas
Actualización laboral 2026
Sesión de cierre centrada en las principales novedades normativas, tendencias y aspectos clave que marcarán la agenda laboral del próximo año.
Objetivos del ciclo
Este programa nace con una vocación claramente práctica y aplicada. Entre sus principales objetivos destacan:
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Facilitar la correcta aplicación de la normativa laboral en las organizaciones.
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Aportar seguridad jurídica en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas.
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Anticipar riesgos laborales y reducir posibles contingencias legales.
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Compartir criterios actualizados sobre las principales novedades legislativas y jurisprudenciales.
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Favorecer el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas.
Desde AIN y ARPA Abogados Consultores reafirmamos así nuestro compromiso con el tejido empresarial, ofreciendo espacios de formación y reflexión que permitan afrontar los desafíos laborales actuales con mayor conocimiento, previsión y seguridad jurídica.