Gestión, consultoría y auditoría

Gestión:

Servicio de asesoramiento en materia de nóminas, seguros sociales, contratos, retenciones y declaraciones IRPF, y demás gestiones del ámbito socio–laboral y de administración de personal.

Consultoría:

Asesoramiento profesional permanente en coordinación directa con la Dirección de la Empresa o la Dirección de RRHH, asumiendo funciones de consultor o responsable externo de personal, mediante la concertación de reuniones periódicas, visitas presenciales, planificación y ejecución de actuaciones.

Auditoría:

Servicio de análisis completo de todos los procesos laborales que comprende el control de su adecuación legal o convencional, junto con la elaboración de un informe final que recoja todas las incidencias, valoraciones y recomendaciones que conduzcan a la empresa a una mejor y más adecuada gestión de su personal, así como a la implementación y desarrollo de todos los cambios necesarios.

 

SERVICIOS EN EL ÁREA LABORAL