Ayer día 11 de enero tuvo lugar un encuentro celebrado en el Hotel El Toro de Pamplona con medios de comunicación la presentación del informe que ha realizado ARPA Abogados Consultores para ADEFAN .
Entre las acciones que se contemplan en dicho documento, cabe destacar la creación de una Cátedra de Empresa Familiar en Navarra, inculcar la importancia de la empresa en la educación desde la niñez, la conservación del talento, facilitar la sucesión o alinear la preparación y la formación de los alumnos con la demanda de las empresas.
Según su presidente, Pachi Esparza, «se busca mejorar la imagen de los empresarios y potenciar e impulsar su importancia y reconocimiento social». ARPA Abogados Consultores y ADEFAN están trabajando en la creación una Cátedra de Empresa Familiar que no existe en Navarra pero que, en colaboración con universidades y centros de formación profesional, pueden servir de núcleo cohesionador, catalizador y propulsor de desarrollo en nuestra región
El análisis planteado desde ADEFAN se completa, finalmente, con otros dos aspectos que dicha asociación considera muy importantes. El primero, la necesidad de planificar la sucesión dentro de las empresas familiares. “Hay que proponer a la Administración la implantación de ayudas o deducciones fiscales pexoneraciónara las empresas que acometen estos procesos, como ya existen en otras comunidades autónomas”, subrayó su presidente.
En cuanto al tema de la fiscalidad, las empresas familiares demandan el mantenimiento de aquellas medidas tributarias que procuran una neutralidad fiscal para las empresas familiares, la completa del gravamen de los patrimonios empresariales familiares, el estudio y traslado a Navarra de algunas mejoras que se han demostrado válidas para otros territorios y que facilitan la continuidad del negocio o el arraigo al territorio.
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