ARPA Abogados Consultores, despacho de Abogados en Pamplona, San Sebastián y Valladolid

PRAKTIKA ARLOAK

Lan Zuzenbidea

 

ARPA Abokatu Aholkularien Lan Zuzenbide Sailak bezeroak dituen behar guztiak beteko ditu gizarte-lan arloetan. Horrela, ARPA Abokatu Aholkulariek aukera zabal bat eskaintzen dute zerbitzu legal, gestoretza, kanpo aholkularitzan eta lan arloko prozedura berezietan zein giza baliabideetan


ZERBITZU LEGALAK

  • Kaleratzeak eta zigorrak.
  • Mugikortasun funtzional eta geografikoa.
  • Kantitateen erreklamazioak
  • Lan baldintzen funtsezko aldaketei buruzko prozesuak.
  • Lan Kontratuak.
  • Subrogazio enpresariala.
  • Langileen lagapen ilegala.
  • Prozedura kolektiboak.
  • Gizarte-Segurantza alorreko prozedura judizialak: bajak eta lanerako ezintasun iraunkorrak.
  • Besteak.

KUDEAKETA, AHOLKULARITZA ETA AUDITORETZA LANAK

Kudeaketa:

Aholkularitza zerbitzuak soldata-orri, aseguru sozial, kontratu, atxikipen, PFEZ aitorpen eta gainontzeko kudeaketak gizarte-lan arloan.

Aholkularitza:

Etenik gabeko aholkularitza lanak Enpresaren Zuzendaritza edo Giza Baliabideekin koordinazio zuzenarekin, bilerak, bisitak, plangintza eta ejekuzioak adostuz.

Auditoretza:

Lan prozesu ororen erabateko azterketa; legearekiko egokitzapenen kontrol lanak; txostenen eraketa non gertakari, aldaketa posibleak, balorazio eta gomendioak enpresa hobeto funtziona dezan azaltzen diren.

PROZEDURA BEREZIAK

I.- Lan kontratazioa: soldatak. Mugikortasuna. Sailkapen profesionalak. Lan kontratuen suspentsioa. Politika diziplinarioak…

II.- Negoziazio Kolektiboa eta ordezkaritza eskubideak: lan hitzarmen kolektiboen negoziazio lanak; estatutuz kanpoko itunak, enpresa edo lantoki akordioak…

III.- Kaleratze Diziplinario eta Objektiboak eta Lan Prozesu Erregulatzaileak.

IV.-Goi Kargu eta bestelako lan-erlazio bereziak: lan kontratua. Soldata paktuak, blindatze paktuak, konpetentziarik gabeko paktuak…

V.- Laneko Arriskuen Prebentzioa: Legearekiko egokitzapena. Errekurtso prebentiboak...

VI.-Gizarte-Segurantza eta Prebentzio Sistemak: Diru-laguntzak eta hobariak. Lan istripu eta gaixotasun profesionala. Lan ezintasuna, erretiratzeak, desenplegua, pentsio-planak…

VII.-Outsourcing: esternalizazio-estrategiak. Kontratuak. Titulartasun aldaketak…